De Organisatiescan
voor jullie organisatie
Tien minuten. Acht thema's. Een eerlijk beeld van hoe het er bij jullie aan toe gaat. Anoniem, concreet en zonder oordeel.
* De scan is bedoeld voor organisaties die de Organisatiescan hebben aangeschaft. Je hebt een toegangscode nodig om in te loggen.
Wat is de organisatiescan?
Een startpunt voor een eerlijk gesprek
In de hectiek van de dagelijkse praktijk nemen we vaak niet de tijd om stil te staan bij hoe we als team met elkaar samenwerken. Toch ligt juist daar vaak de sleutel om het werk makkelijker, plezieriger en effectiever te maken.
Deze scan nodigt je uit om met een open blik te kijken naar hoe het er op de organisatie aan toe gaat. Niet om te beoordelen of te vergelijken, maar om inzichten te krijgen: waar zit de energie, waar knelt het soms, en wat zegt dat over de samenwerking en cultuur?
De uitkomsten vormen geen eindoordeel, maar een startpunt voor een open, transparante dialoog over wat er goed gaat en waar nog ruimte is om te groeien.
Wat komt er aan bod?
Acht thema's over hoe jullie organisatie werkt
Samenwerking & Communicatie
Hoe soepel verloopt de dagelijkse afstemming?
Vertrouwen & Veiligheid
Voel je je vrij om je uit te spreken?
Duidelijkheid & Structuur
Is helder wie wat doet en wie waarover beslist?
Leiderschap & Eigenaarschap
Wordt er richting gegeven en initiatief genomen?
Werkdruk & Energie
Is de werkdruk op een gezond en houdbaar niveau?
Verbondenheid & Cultuur
Voel je je onderdeel van de organisatie als geheel?
Besluitvorming
Worden besluiten tijdig en duidelijk genomen?
Ontwikkeling & Groei
Is er ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen?
Hoe werkt het?
In drie stappen naar inzicht
Jij vult de scan in
Beantwoord de vragen vanuit je eigen ervaring. Het gaat om hoe jij de dagelijkse praktijk ervaart, niet om wat je denkt dat anderen zouden zeggen of wat "zou moeten".
Keetie analyseert de uitkomsten
De antwoorden worden verzameld en geanalyseerd door Keetie Sijm van De Coachkeet. Ze brengt patronen, accenten en signalen in kaart op groepsniveau.
De organisatie krijgt een rapport
De uitkomsten worden teruggekoppeld in een helder rapport per thema: wat gaat goed, waar liggen kansen, en wat zijn concrete aanbevelingen voor jullie organisatie.
Gewoon eerlijk invullen
De scan wordt anoniem verwerkt door Keetie Sijm. Jouw naam wordt nergens gekoppeld aan je antwoorden en individuele antwoorden worden nooit gedeeld.
In de terugkoppeling gaat het uitsluitend over patronen en trends op groepsniveau. Vul dus in wat jij echt ervaart, dat is precies wat de scan waardevol maakt.
Meer weten?
Download de brochure
Alles over de Organisatiescan op twee pagina's: de thema's, het rapport, de aanpak en de investering.
Download brochure (PDF) ↓Klaar om te beginnen?
De scan duurt ongeveer tien minuten en je kunt hem gewoon op je eigen tempo invullen.
* Heb je een toegangscode ontvangen? Dan kun je direct starten.